Sigue la huelga cañera

Proponen trabajadores pago paulatino de pensiones; hoy, encuentro en la STPS

Sistema de jubilaciones atora negociación para resolver huelga en industria azucarera

PATRICIA MUÑOZ , L. CHIM , J. CHAVEZ , V. GONZALEZ , E. MARTINEZ , A. MORALES REPORTERA , CORRESPONSALES

La huelga en la industria azucarera nacional paralizó diversos municipios del país y encendió los ánimos de los trabajadores del sector, debido a que trascendió que las banderas rojinegras se pusieron en los 58 ingenios debido a que empresarios del ramo se niegan a aceptar el establecimiento de un "sistema de jubilaciones" para el sector.

En la negociación que se llevó a cabo ayer por la tarde en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Alcoholera de la República Mexicana (STIAARM) puso en la mano a los dueños de los ingenios su propuesta de "sistema de jubilaciones", que, según se dijo, para destrabar el conflicto exige que los 3 mil trabajadores que están en pre-jubilación puedan entrar en el proceso de forma paulatina.

Es decir, extraoficialmente la propuesta sindical es que se jubilen primero mil trabajadores, luego otro tanto, hasta que se beneficie a todos.

También trascendió que sólo dos de las seis representaciones industriales en esta negociación son las que no quieren que se aplique el sistema pensionario para los azucareros. Sin embargo, acordaron que este viernes se volverán a sentar para dar respuesta a la propuesta de los trabajadores.

Información obtenida en la STPS señala que la instrucción del titular de la dependencia, Francisco Javier Salazar, es "sacar lo más pronto posible el arreglo". El miércoles, cuando se hacían esfuerzos desesperados por evitar la huelga, a algunos funcionarios de la dependencia se les "ocurrió" que podrían firmar un acuerdo salarial con los grupos disidentes del sector, lo que habría dividido la negociación y enfrentado a los trabajadores de unas y otras organizaciones.

Los funcionarios encargados determinaron de último momento no pactar con los disidentes, lo cual habría puesto en peligro el contrato ley del ramo.

Afectaciones en varios estados

Veracruz fue de los estados más afectados por esta huelga, ya que incluso tres ingenios tuvieron que parar la molienda que habían adelantado. Según informó la Secretaría de Desarrollo Agropecuario, en casi 19 ingenios la zafra se retardará con el conflicto laboral, el cual se espera que quede resuelto en las próximas horas.

Debido a que Veracruz tiene 40 por ciento de la producción del endulzante, el gobierno del estado está "dispuesto a servir de intermediario" entre el sindicato y la parte patronal para solucionar el conflicto a la brevedad y evitar un retraso mayor a la molienda.

La dependencia señaló que en estos momentos no son graves las afectaciones por la huelga que estalló el STIAARM durante la madrugada de este jueves, pero consideró que el conflicto provocará daños severos a la economía local si se prolonga.

En tanto, en Morelia, Michocán, el gobernador Lázaro Cárdenas Batel manifestó que espera que se resuelva pronto la huelga azucarera, ya que sólo en el ingenio de Santa Clara son 4 mil 972 familias afectadas. Dijo que debe ser por medio del diálogo como se solucione, tomando en cuenta la posición de los inconformes y lo que es legítimo dentro de sus planteamientos.

En el ingenio de Santa Clara, cerca de la cabecera municipal de Los Reyes, el próximo primero de diciembre los trabajadores empezarían el corte de la caña, lo que significa que los recursos económicos comenzarían a fluir.

En tanto, en Campeche, los 350 obreros del ingenio La Joya estallaron ayer la huelga simultáneamente con los 64 ingenieros del país, en reclamo de aumento salarial. A la protesta se sumaron los 150 jubilados y pensionados, a quienes desde hace cuatro años no les pagan y en el nuevo contrato colectivo sólo se contempla un incremento de 3.5 por ciento, cuando requieren "por lo menos" de 15.

En Chetumal, también en los primeros minutos de este día estalló el paro en el ingenio San Rafael de Pucté, lo que pone en riesgo la zafra que iniciaría este sábado en el sur de Quintana Roo.

Según representantes de la Unión Local de Productores de Caña de Azúcar, cada día se dejarían de procesar 9 mil toneladas de la gramínea, colocando en peligro las metas de la zafra.

El secretario del trabajo de la sección 136 del sindicato azucarero en la ribera del río Hondo, Leonardo Sambrano, detalló que desde hace muchos años la parte patronal se ha resistido a pagar las cuotas de vivienda de los trabajadores, y que hoy su adeudo supera 2 mil millones de pesos, al que se suman unos mil 500 millones de pensiones y jubilaciones de la clase obrera, así como el adeudo del pago de becas de capacitación, tanto para los obreros como para sus hijos.

En Cuauhtémoc, Colima, campesinos del ingenio Quesería empezaron el paro a las 12 de la noche del miércoles anterior, en demanda de que los industriales acepten un sistema de pensiones y amplíen el número de créditos para vivienda entre sus trabajadores.

La última huelga que realizaron estos obreros fue en 2002, durante la revisión del contrato colectivo de trabajo. Un par de años después dicha industria se vio afectada por un paro de cañeros. No obstante lo anterior, este ingenio se considera uno de los más productivos del país, con menos problemas de liquidez.

Estalló la huelga en la industria azucarera

Estalló la huelga en la industria azucarera

PATRICIA MUÑOZ RIOS

Estalló la huelga en la industria azucarera mexicana, por lo que este jueves amanecieran cerrados 58 ingenios del país y se paralizará el sector que agrupa a más de 45 mil trabajadores permanentes y eventuales. Las negociaciones con la Cámara Nacional de la Industria Azucarera para llegar a un acuerdo fracasaron.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Alcoholera del país, Enrique Ramos, explicó que optaron por la huelga debido a la negativa de los empresarios para atender el problema de las jubilaciones pendientes de casi 3 mil empleados que "han dejado toda su vida en los ingenios y que ahora se les niega esta prestación".

Las negociaciones quedaron suspendidas, ya que el gremio no aceptó la propuesta de prorrogar la mesa de discusión como propusieron los industriales.

El punto que no lograron destrabar en esta mesa fue el relacionado con el sistema pensionario para el sector, ya que la representación sindical insistió en que hay unos 3 mil trabajadores azucareros que ya cubrieron todos los requisitos para jubilarse y que no han podido acceder a esta prestación debido a que no se tiene acordado con los industriales el sistema para llevar a cabo dicho proceso.

Ramos explicó que la revisión salarial no fue el punto de la controversia, ya que a pesar de que el ofrecimiento patronal era bajo, respecto de la demanda del 15 por ciento de aumento, el asunto que no se pudo resolver fue el pensionario. "Hubo poca atención" de los dueños de los ingenios y del gobierno en la revisión del contrato-ley, lo cual no satisface a nadie y pone en riesgo a la industria, señaló el dirigente.

Las pensiones en la industria azucarera

Siete gremios independientes se reunirán con empleadores

Jubilaciones, traba en pláticas para evitar huelga en industria azucarera

PATRICIA MUÑOZ , CAROLINA GOMEZ

A unas horas de que venza el emplazamiento a huelga en la industria azucarera mexicana, los representantes del sindicato y la cámara nacional del ramo se levantaron de la mesa de pláticas, sin acuerdo sobre el tema de jubilaciones, punto en el que no cedió la parte patronal.

Trascendió, sin embargo, que hoy por la noche quedará listo el acuerdo que impedirá que estalle la huelga mañana en los 58 ingenios del país; inclusive se habló de que la revisión salarial para la industria podría quedar entre el 3.5 y 4 por ciento de aumento para los más de 50 mil trabajadores del sector.

Fuentes de las negociaciones que se llevan a cabo en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) indicaron que "no se permitirá de ninguna forma que se inicie un movimiento huelguístico en este sector", y que se destrabará la revisión contractual.

El Sindicato Nacional de la Industria Azucarera y Alcoholera ha puesto especial énfasis en que en esta mesa se resuelva la situación de casi 3 mil obreros que podrían tramitar su jubilación, pero se carece de un sistema para ello, lo cual los deja en el "limbo" laboral y significa un fuerte problema para el sector, dado que son miles los que están en periodo prejubilatorio.

Por ello, para esta organización es fundamental llegar a un acuerdo en este tema, porque de lo contrario estos obreros tendrán que seguir trabajado o bien quedarán en la indefinición laboral hasta la próxima revisión.

Por otra parte, ante el "estancamiento" en que se encuentran las negociaciones con la Cámara Nacional de la Industria Azucarera en torno a la revisión del contrato ley y la demanda de incremento salarial de 15 por ciento, los siete sindicatos independientes del ramo anunciaron que se reunirán con sus empleadores a fin de avanzar en la revisión de su pliego petitorio, y advirtieron que si llegan a acuerdos satisfactorios "no iremos a la huelga o bien prorrogaremos".

En entrevista, Jorge Zamudio, integrante de la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Azúcar y Derivados Chema Martínez, dijo que las negociaciones se encuentran "atoradas porque ahora Enrique Ramos Rodríguez, secretario general del Sindicato Nacional de la Industria Azucarera de la República Mexicana, perteneciente a la Confederación de Trabajadores de México, quiere recuperar las jubilaciones, cuando él mismo en el año 2000 las entregó junto con otras prestaciones".

En razón de lo anterior, los gremios independientes consideran que lo de ahora es una "farsa" de Ramos Rodríguez, y por ello pactaron una junta con sus patrones, reunión en la que ­agregó­ estarán presentes funcionarios de la STPS.

Cabe destacar que en la industria azucarera las revisiones son por rama, no por gremio, por tanto la revisión incluye a los trabajadores de los 58 ingenios del país, los cuales cuentan con un solo contrato ley. No obstante, Zamudio aseguró que los sindicatos independientes "no estamos imposibilitados de hablar con nuestros propios patrones".

Abundó que de la plática "puede salir algún avance; además, nosotros presentamos nuestro propio pliego petitorio, porque queremos recuperar las jubilaciones, y ver lo relativo a vivienda, vacaciones y aguinaldo. Sí podemos pactar con nuestros patrones, sí existe voluntad de ambas partes, esto no afecta en nada", aseguró.

Declaraciones de Fernando Flores

Propone Fernando Flores contratos complementarios de servicios privados para cubrir demanda

Requiere el IMSS ley flexible para afiliar a 10 millones de empleados

Urgente, solución definitiva al problema de pensiones y jubilaciones, dice en informe a la asamblea

ANGELES CRUZ MARTINEZ

Durante el informe que rindió ante la 97 Asamblea General Ordinaria del IMSS, el director general del instituto, Fernando Flores (izquierda), convocó a los sectores a encontrar una solución integral a los grandes riesgos, retos y oportunidades del instituto, ya que el futuro de México no se puede proyectar sin un Seguro Social sano.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) requiere que la ley sea más flexible para permitir el ingreso de casi 10 millones de trabajadores, debido a que en las condiciones actuales la seguridad social "no está cumpliendo cabalmente como mecanismo redistribuidor de la riqueza", advirtió el director del organismo, Fernando Flores.

Con la finalidad de cubrir la demanda de servicios médicos, también planteó la opción de realizar contratos complementarios de servicios privados en "esquemas novedosos" de pago por evento y arrendamientos, entre otros.

Asimismo, señaló la necesidad de realizar cambios a la Ley del Seguro Social, con los que además de la ampliación de cobertura se logre la solución del déficit financiero que aqueja a la institución, en el entendido ­dijo­ de que ninguna reforma estará exenta de costos.

Al presentar su informe de actividades a la 97 Asamblea General Ordinaria del IMSS, el funcionario resaltó que el instituto sólo tiene asegurada a 64 por ciento de la población económicamente activa (PEA), debido a la estructura del mercado laboral, la evolución de la actividad económica global y a las limitaciones que impone la ley vigente.

Mencionó que en el país predominan relaciones contractuales nuevas, creciente movilidad de la fuerza de trabajo y expansión de los sectores de comercio y de servicios, en los cuales disminuye el porcentaje de empleados incorporados al instituto.

Además ­continuó Fernando Flores­, en muchos de los casos los contratos son verbales, lo que hace muy difícil la labor de afiliación y defensa de los derechos de los trabajadores, por lo que los cambios legales deberán incluir mayores definiciones respecto a cuáles deben estar obligatoriamente afiliados al IMSS.

Resaltó que "la falta de cobertura repercute en la misión social del instituto, ya que su presencia disminuye en espacios donde más se necesita para la atención de los sectores vulnerables y, por tanto, la seguridad social no está cumpliendo cabalmente como mecanismo redistribuidor de la riqueza". Entre los retos del Seguro Social, Flores planteó nuevamente el financiamiento de las prestaciones médicas, en específico del ramo de gastos médicos de pensionados y el seguro de enfermedades y maternidad, cuya solución pasa por el incremento en el monto de las cuotas obrero-patronales, pero antes ­dijo­, el IMSS debe "explotar sus reservas de eficiencia" y proponer otras reformas legislativas que permitan la transferencia de recursos de los seguros superavitarios ­los de riesgos de trabajo y de invalidez y vida­ a los deficitarios, lo cual mejoraría la situación financiera general del instituto.

En relación con la explotación de las reservas de eficiencia, explicó que consiste en aplicar medidas de redistribución del gasto, restructuración organizacional y rediseño de procesos administrativos y operativos. También implica la revisión del marco normativo, que "en muchos casos es el principal promotor de ineficiencias".

Otro de los problemas que aquejan al IMSS tiene que ver con la insuficiencia y obsolescencia de su infraestructura. Hasta diciembre de 2005 se requerían 52 mil 178 millones de pesos para subsanar el rezago y, adicionalmente, mantener un ritmo sostenido de inversión de 5 mil 107 millones por cada medio millón de trabajadores incorporados.

Para este rubro, Fernando Flores propuso explorar "opciones de mayor alcance", como la contratación complementaria de servicios privados en "esquemas novedosos" de pago por evento o arrendamientos, entre otras posibilidades.

El tema del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) de los trabajadores del IMSS volvió a ubicarse como parte de los retos pendientes de resolver en el organismo. Fernando Flores señaló que el gasto de la nómina del RJP se incrementa proporcionalmente más rápido que los ingresos del instituto. A diciembre de 2001, el pasivo laboral era de 300 mil 728 millones de pesos, y para el mismo mes de 2005 alcanzó 775 mil 995 millones, equivalentes a 9.3 por ciento del producto interno bruto.

Aunque Flores reconoció que el acuerdo alcanzado con el Sindicato del Seguro Social "marcó claramente el rumbo y el método para atenuar el pasivo laboral del RJP", también destacó que éste, junto con la reforma a la ley, en agosto de 2004, constituyen un primer paso para resolver la problemática que el RJP plantea a la salud financiera del IMSS.

El reto, subrayó, se mantiene vigente, y es urgente continuar los esfuerzos para alcanzar una solución definitiva. Se refirió a la necesidad de modernizar el contrato colectivo de trabajo, para adecuarlo a las nuevas tecnologías, diseñar estímulos salariales y organizacionales con los que, además de mejorar los ingresos de los empleados, se reducirá el costo de operación por la disminución del ausentismo, la creación de plazas polivalentes y subrogación de servicios no sustantivos, entre otros.

El informe del director del IMSS, aprobado por los sectores obrero y patronal, reportó que a septiembre de 2006, los ingresos ascendieron a 180 mil 962 millones de pesos, mientras el gasto se ubicó en 167 mil 935 millones.

Al cierre de la administración, el monto de los recursos financieros ascenderá a aproximadamente 100 mil millones de pesos, cifra cinco veces superior a los casi 20 mil millones existentes al cierre de 2000.

Por otro lado, comentó que se cuenta con una estructura de reservas de largo plazo para financiar compromisos ya adquiridos con los trabajadores asegurados y con los empleados del propio instituto, así como riesgos jurídicos. Además, se han establecido las medidas para salvaguardar el poder adquisitivo de las reservas, mediante su inversión en valores financieros.

Artículo de La Jornada

Las Afore son un gran negocio para bancos pero no para beneficiarios, dice diputado

En la informalidad, la mitad de la población trabajadora: Consar

Cinco de 19 administradoras tienen pérdidas, pero los depósitos están garantizados, afirma Gabriel Budebo

Los intereses generados en el sistema en 10 años ascienden a $175 mil millones

JUAN ANTONIO ZUÑIGA

El presidente de la Consar, Mario Gabriel Budebo (izquierda), platica con Jorge Stefan antes de comenzar su comparecencia ante comisiones de diputados Foto: Marco Peláez

El monto de los recursos para la jubilación de los trabajadores en casi una década ascendió a 728 mil 800 millones de pesos a septiembre de este año, pero esa cantidad podría ser mayor si en México la informalidad no abarcara a 50 por ciento de la población económicamente activa del país, afirmó Mario Gabriel Budebo, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Ante los integrantes de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, el funcionario informó que la inversión de esos recursos ha generado intereses por 175 mil millones de pesos netos, por las inversiones realizadas durante casi diez años, con una tasa de rendimiento de 7.56 por ciento en promedio anual.

Gabriel Budebo afirmó que los recursos para la jubilación de los trabajadores, depositados en las administradoras ''son intocables y están plenamente garantizados'', ante la posibilidad de que algunas administradoras de fondos para el retiro (Afore) enfrenten problemas financieros, en un contexto de mayor competencia entre este tipo de empresas.

Una cosa son las administradoras, constituidas como sociedades anónimas, y otra cosa son las sociedades de inversión, donde se encuentran invertidos los recursos de cada trabajador, y aquí ''los trabajadores son propietarios de sus aportaciones'', explicó.

Al respecto, informes oficiales de la Consar indican que a septiembre de este año cinco de las 19 Afore del sistema registran pérdidas, por un monto conjunto de 250 millones de pesos, principalmente por los resultados negativos de Metlife por 202 millones. Pero además de esta administradora, Principal, Ixe, Ahorra Ahora y Coppel se encuentran en números rojos.

Las principales críticas a la privatización del sistema de pensiones, iniciado en 1992 pero afianzado desde 1997, fueron enderezadas por los legisladores del Partido de la Revolución Democrática, aderezadas por los del Revolucionario Institucional y atenuadas por los de Acción Nacional.

La perredista Rosario Ortiz Magallón cuestionó la persistente concentración de los recursos de jubilación en las Afore de Banamex y Bancomer las cuales, dijo, administran la mitad de los depósitos para este fin de todo el sistema, y puso en duda que las Afore más pequeñas hayan cumplido el requisito de reunir 300 millones de pesos para obtener el permiso correspondiente.

Adrián Peñalosa, del mismo partido, manifestó que ''el sistema ha resultado un verdadero negocio para los bancos'', en tanto que para los trabajadores ''la posibilidad de alcanzar una pensión digna para su retiro es cada vez más lejana''. Puso de ejemplo a Chile, donde la pensión es inferior al salario mínimo del país. Este sistema ha fracasado en el mundo, dijo, y cuestionó: ''¿El Estado nuevamente saldrá al rescate?''

Por su parte, el panista Armando Uribe insistió en sus intervenciones en que se dejara de lado la descalificación de los logros, para centrar las exposiciones en el análisis dirigido a superar los obstáculos que enfrenta el sistema de ahorro para el retiro, el cual, dijo, finalmente es mejor que el anterior en el que muchos trabajadores realizaron aportaciones, pero al no alcanzar los requisitos de tiempos de cotización establecidos perdieron totalmente sus recursos.

Budebo aprovechó la intervención de Uribe y expuso que bajo el anterior sistema, de 26 millones de trabajadores que tendrían derecho a pensión por vejez, unos 13 millones no alcanzarían el derecho de pensionarse a pesar de que hubieran aportado ''500, 600 o mil semanas'', porque en aquel sistema era ''todo o nada'' sobre los requisitos establecidos.

Por otra parte, el presidente de la Consar reconoció que el desempleo, la creciente informalidad y el bajo crecimiento económico afectan la posibilidad de incrementar los recursos del sistema de ahorro para el retiro y su uso para financiar el desarrollo. Pero manifestó que el propósito fundamental de este organismo ''es maximizar, hacer lo más grandes posibles las pensiones de los trabajadores''.

Hasta ahora, indicó, se han transferido unos 100 mil millones de pesos de los recursos de jubilación al financiamiento de infraestructura y proyectos productivos; pero advirtió también que si no hay suficientes proyectos rentables en el país, habrá que buscar mejores rendimientos afuera.

Un testimonio

Aunque no soy jubilada aún, espero llegar a serlo algún día (luego de ganar un juicio por despido injustificado).
Pero viví muy de cerca la vida como jubilados de mis padres, que fue bastante pobre. Pasaron gran parte de sus vidas trabajando, ahorrando para su vejez y apoyando a sus 4 hijos.
El resultado, fue bastante triste.
Sus ahorros los perdieron en manos de unos judiciales que robaron a mi padre y lo hicieron quedar en la más absoluta ruina.
De sus 4 hijos, solo tu servidora les apoyó con sus múltiples gastos.
Una vez que enviudó mi padre inválido, el IMSS se hizo "tarugo", enarbolando todo el peso de la burocracia, para negarle la pensión que por derecho le correspondía (pues mi madre también fue trabajadora), hasta que murió un año y 3 meses más tarde.
Mis padres murieron por pobres, pues, en el caso de mi madre, el tratamiento existía, pero por su sofisticación y costo, no lo hace el IMSS y por supuesto yo no lo podía costear. Mi papá recibía $1, 100.00 mensuales, de los cuales $800.00, aprox., se gastaban en pañales para adulto... En fin, el único que se preocupó por ellos, sin ser de su familia, ni conocerles, fue el famoso PEJE, que hizo lo mismo por varios miles de viejitos.
Cuando oigo hablar de que regalaba el dinero con fines electorales, que es un populista, que está loco, que endeudó a la Cd. de México, que la gente floja quiere que la mantenga el gobierno,etc., solo siento rabia. Nunca nadie les pidió ni condicionó la ayuda (me consta) y gracias a esa "pensión", pudimos hacer frente a los gastos de medicinas que tampoco otorgaba el IMSS, en ambos casos. Mi mamá siempre quizo darle las gracias y no pudo, pero cuando lo iban a desaforar, en una libreta de apoyo a López Obrador, aproveché para decírselo en su nombre.
Por éso y otras razones, creí y sigo creyendo que su proyecto es Humanista y que ese beneficio debe alcanzar a los miles que llevan una vejez miserable.
¡Adelante jóvenes compañeros!.

Cuando dimos a conocer el nacimiento de nuestra Confederación llegaron mensajes de solidaridad y apoyo, que nos dejan ver bien claro que nuestra lucha es justa y, sobre todo, urgente y necesaria en este México de crecientes desigualdades.

Pleno Estatal de Jubilados y Pensionados de Michoacán

El próximo jueves 9 de noviembre a las 10 horas, se llevará a cabo el Pleno Estatal de Jubilados y Pensionados de Michoacán, organizado por el Frente Nacional de Jubilados y Pensionados del SNTE , en el Auditorio de la Sección XVIII del SNTE, sito en Libramiento Sur No. 5400, (junto a Policía y Tránsito). Morelia, Michoacán.

Habrá eventos artisticos y culturales. Y al final, un Convivio.

Primer Aniversario de "Frecuencia Laboral"

El día 25 de octubre, en el Auditorio Breña Alvírez del SME y con la asistencia de distinguidas personalidades, como la Senadora Rosario Ibarra de la Garza, Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Senadores; el Diputado Ramón Pacheco Llanes, ex-Secretario del Exterior del SME; Fernando Salgado Delgado, Secretario Técnico de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Senadores; Sergio Ayala Rivero, Secretario de Evaluación del SUTGDF; Antonio Peregrino Díaz, Secretario General del Sindicato de Bomberos del DF; Lic. Jesús Luna, de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos, Fernando Amezcua, Secretario del Exterior y Humberto Montes de Oca, Secretario del Interior del SME, respectivamente, y de nuestro Presidente, el Co. Vicente Gutiérrez García, se conmemoró el primer aniversario del programa de radio Frecuencia Laboral: Donde los trabajadores son la noticia con un Foro de Perspectivas sobre las Jubilaciones y Pensiones.

Este programa semanal nació a iniciativa del Secretario General del SME, Martín Esparza Flores, con la finalidad de crear un espacio en que se diera a conocer la problemática laboral de nuestro país desde el punto de vista de los trabajadores. Inició con media hora y actualmente, gracias a la popularidad adquirida, ocupa ya un espacio de una hora, todos los sábados de las 7 a las 8 a.m., en la frecuencia 760 AM.

Ante un auditorio repleto, los diversos participantes expusieron la problemática que enfrentan actualmente los sistemas de jubilaciones y pensiones en nuestro país, sometidos al embate de políticas neoliberales que, con el pretexto del envejecimiento poblacional, la carencia de recursos, el déficit fiscal y demás argumentos semejantes pretende continuar con el desmantelamiento de los sistemas de seguridad social en México, mientras se siguen erogando cantidades fabulosas para rescatar a los bancos, los ingenios, las carreteras y otros negocios mal manejados por la Iniciativa Privada, a la que los trabajadores tenemos que estar rescatando de su perpetua ineficiencia.

Caso especialmente resaltado fue el del ISSSTE, pues nuevamente se pretende la reforma de su sistema de pensiones en beneficio de las AFORES privadas, que han hecho el negocio del siglo y son, hoy por hoy, algunas de las entidades más rentables del planeta.

Todos los participantes demandaron que se realice un debate integral de estos temas, puesto que hasta el momento en los círculos gobernantes se ha impuesto una visión parcial e ideologizada de la problemática, que les impide buscar la mejor solución financiera y que, además, garatice el bienestar de las presentes y futuras generaciones de jubilados, pensionados y adultos mayores.

También se rindió un homenaje al Co. Sergio Almaguer, luchador social recientemente fallecido, por quien se guardó un minuto de silencio.

Invitaciones a los eventos del mes de noviembre

El Dr. Pedro Javier González Núñez, Secretario de Educación, Capacitación y Adiestramiento nos hace llegar la invitación a la constitución de la Sección Estatal Morelos de la Confederación de Jubilados, Pensionados y Adultos Mayores de la República Mexicana, A.C..

Será el próximo primero de noviembre, en el Auditorio del SME, División Cuernavaca, ubicado en la Avenida Cuauhtémoc 8, Colonia Amatitlán, a partir de las once horas.

Asistirán representantes sindicales, compañeros jubilados y activos del:

• Sindicato Mexicano de Electricistas,
• Sindicato del IMSS,
• Sindicato de Telefonistas,
• STUNAM,
• STINAH,
• Cooperativa Pascual,
• Sindicato de NISSAN, y

Jubilados de:

• Nacional Monte de Piedad,
• ISSSTE-Morelos,
• IMSS,
• Petroleros,
• Textileros,
• Ferrocarrileros,
• Trabajadores al servicio del Estado. y
• Personalidades democráticas del ámbito nacional.

Esperamos que difundan la siguiente información y que nos acompañen en este significativo acontecimiento.

Editorial de Rogelio Ramírez de la O

Pensiones, así no

Rogelio Ramírez de la O
El Universal
Lunes 23 de octubre de 2006

El proyecto de reforma de pensiones de trabajadores públicos afiliados al ISSSTE que el gobierno ha tratado de impulsar en el Congreso enfrentará cuestionamientos de dos tipos. Uno es por la tendencia a individualizar los derechos, esquema que no asegura que las pensiones de los trabajadores vayan a ser suficientes y satisfactorias para pensionados. Otro es el alto endeudamiento público.

En cuanto al endeudamiento público, sin duda el actual sistema de pensiones es insostenible en el largo plazo, pues las contribuciones de trabajadores activos no cubren lo que deben recibir los pensionados. El déficit actual supera los 30 mil millones de pesos.

Lo urgente es eliminar el déficit para hacer al sistema viable. No hay que olvidar que el faltante resulta del aumento de las prestaciones a los pensionados otorgadas irresponsablemente por varios gobiernos, para asegurar el apoyo de los sindicatos, sin pensar en su viabilidad financiera futura.

Aquí está un gran defecto de numerosos programas de estabilización económica que se aplicaron en México desde 1983. Los logros aparentes de la estabilización en el corto plazo fueron impresionantes, pero a la larga trasladaron al tiempo futuro muchos de sus costos.

Para hacer aceptables a los sindicatos los ajustes obligados por las grandes crisis macroeconómicas de los 80 y los 90, se les aumentaban las prestaciones. Esto de inmediato no se notaba, pero si en esos momentos se hubieran cuantificado los costos para la hacienda pública, se habría visto que no había tal ajuste fiscal como se estaba anunciando. Así sucedió con el IMSS y con el ISSSTE. En ese sentido los gobiernos de la estabilización no pudieron ser más populistas.

En 1983, año del Programa Inmediato de Reordenación Económica de Miguel de la Madrid, se fijó la pensión indirecta en el ISSSTE al 100%. En 1986 (en medio del desplome de precios del petróleo y con un déficit fiscal de 16% del PIB), se redujo de tres años a uno la base de cálculo de la pensión, permitiendo que la pensión fuera sobre el salario más reciente y más alto. En 1992, también bajo un programa de estabilización -por cierto supervisado por el Fondo Monetario Internacional- se eximió a los pensionados de contribuir al fondo médico de dicho instituto. En 2001 se indexó la pensión a la inflación.

Esas medidas fueran buenas para los pensionados, pero no eran viables para la economía. En su momento ocultaron el verdadero costo fiscal de los programas de estabilización, así como a las relaciones entre gobierno y sindicatos. El problema de hoy es la solvencia del sistema público de pensiones. Con la precaria estructura de ingresos fiscales que tiene México y con la deuda pública ampliada tan alta que tenemos, el primer paso debe ser una negociación realista entre gobierno y sindicatos sobre lo que se puede ofrecer de pensión.

Hoy el pago de estas pensiones no está asegurado por la realidad económica del país. Para asegurarlo, debe ajustarse la base de las mismas. De lo contrario, en cualquier contingencia, los trabajadores con todo y sus derechos, podrían no cobrarlas. La negociación política es entonces el primer paso.

Por la misma razón la solución financiera no debe anteponerse a la negociación política, como tampoco debería haberse antepuesto en el caso de los rescates de la banca o de las carreteras. Esto, porque todo endeudamiento público es una obligación de todos los mexicanos y no sólo de quienes definen la solución financiera.

Para enfrentar el problema tampoco debe mezclarse un objetivo con otro. Hoy el problema de solvencia no tiene nada que ver con quién administra las pensiones: el sector público o el privado. Si esta discusión se tuviera que abordar, debería ser después de la negociación política y después de definir la solución financiera.

El planteamiento que el gobierno ha hecho es que se paguen todos los derechos adquiridos hasta hoy por los pensionados con un bono de deuda pública que devengará una tasa de interés. Éste pasaría a ser un costo fiscal. Si bien hoy existe un costo fiscal porque el gobierno debe cubrir el déficit de ingresos que tiene el sistema, el costo actual sólo incluye un flujo y no un acervo de deuda. La desventaja de la propuesta es que innecesariamente materializa una deuda contingente.

Hacer eso sería inaceptable para cualquier empresa privada -precisamente por ello el problema financiero es muy difícil de resolver en todo el mundo-. Entre otros, la propuesta ignora que por su naturaleza contingente los derechohabientes que en el futuro cobrarán esos derechos siempre serán menos que los que hoy recibirían el bono. Esto obedece a una realidad actuarial. Una prueba de ello es que hace tres años el gobierno dispuso de 20 mil millones de pesos de fondos de ahorro para el retiro que pertenecían a personas, pero que nadie reclamó.

A una empresa aseguradora no se le ocurriría prepagar, sin que así lo diga el contrato, la suma asegurada, pues parte de su negocio es precisamente vender el seguro y cobrar la prima. Por lo tanto, aun si el gobierno quiere reconocer su obligación con el trabajador, no es imprescindible que otorgue los bonos.

Bajo el esquema propuesto, el bono permitiría al trabajador contratar su pensión con alguna empresa privada, es decir, haría la pensión "portable". Esto puede ser deseable, pero no es el problema inmediato a resolver. Tampoco está claro por qué el sector privado tenga que hacer la simple administración de un bono y un cupón. Lo que sí sabemos es que la emisión de bonos que se tendría que hacer para cubrir los derechos adquiridos, es entre 90 mil y 150 mil millones de dólares (dependiendo de las obligaciones que se desee liquidar).

También sabemos que las administradoras de fondos de retiro (Afores) son muy costosas para los pensionados del sector privado. No hay duda que administrar esta suma sería otro gran negocio para los bancos, los principales propietarios de Afores, los mismos a quienes el Banco de México señala que cobran en exceso por los servicios a sus clientes.

ecanal1@attglobal.net

Analista económico

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Comentario:
En primer lugar, es importante que Ramírez de la O, que es un connotado economista, dé una respuesta pública al intento de encontrar soluciones financieras a problemas de orden político. Pone el dedo en la llaga cuando señala que el intento de crear un sistema de bonos de deuda pública que se entregarían a las AFORES para dejar a salvo las pensiones de los agremiados del ISSSTE elevaría el déficit de las finanzas públicas, en vez de reducirlo y sólo beneficiaría a las propias AFORES y no a los trabajadores cuyos derechos --supuestamente-- el Estado quiere proteger.

Por otra parte, es preciso señalar que los beneficios que se obtuvieron entre 1986 y 2001 no son, de por sí, malos. Con los salarios tan bajos que percibe el personal de base, prorratear la base del cálculo entre los tres últimos años laborados (o cinco, como en el IMSS) conduce a pensiones muy bajas. Lo mismo puede decirse de la indexación a la inflación. Quizá el único punto debatible sería el de la no contribución al fondo médico.

Pero el problema del déficit de 30 mil millones de pesos de que habla el autor tiene mucho más que ver con los salarios desmedidos --y las consiguientes pensiones desorbitadas-- que obtienen los funcionarios públicos de altísimo nivel, como Gobernadores, Magistrados de la Suprema Corte y del TEPJF, ex Secretarios de Estado y otros semejantes y que, según el periódico Reforma del día de hoy son incluso superiores a los de sus semejantes en los países más desarrollados del mundo.

Incluso han surgido voces, como la de Federico Granja Ricalde --Gobernador de Yucatán en 1994-1995-- quien propuso la homologación de los salarios de los Gobernadores, cuyos montos consideró ofensivos.

A continuación viene un cuadro que publicó el día de hoy el periódico Reforma y que es sumamente ilustrativo:

Pensiones a campesinos pobres

El 26 de septiembre, en el periódico El Universal apareció una pequeña nota que daba cuenta de la la puesta en marcha de un fondo de ahorro para campesinos pobres, en los siguientes términos:

Tendrán pensión campesinos mayores de 65 años

Martes, 26 de Septiembre de 2006

El Universal / Julián Sánchez. Los ejidatarios mayores de 65 años de edad (que representan 31 por ciento de los casi 25 millones de trabajadores del medio rural) podrán tener acceso a una pensión vitalicia de mil 480 pesos mensuales y acceder al seguro popular, además de 50 mil pesos de subsidio, a través del nuevo Fondo de Ahorros para Campesinos Mayores.

Al iniciarse este programa, el titular de la Secretaria de la Reforma Agraria, Abelardo Escobar, Maribel Méndez de Lara, directora del Fideicomiso Fondo Nacional de Fomento Ejidal (Fifonafe) y Javier Beristáin Iturbide, director general de Afore XXI, explicaron que con ello se garantizará una pensión digna a quienes desean vender o rentar su tierra ejidal.

De acuerdo con el citado fondo, podrán ingresar los campesinos mayores de 65 años de edad que deseen ahorrar e invertir para tener un ingreso mensual.

Es decir, deberán aportar 165 mil pesos de la venta o renta de su tierra ejidal y con ello podrán obtener la citada pensión vitalicia que representa un salario mínimo mensual, con garantía de 15 años para un beneficiario.

Además, un subsidio de 50 mil pesos, la aportación de 20 mil pesos para un fondo de contingencia que asegure la pensión y la incorporación gratuita al Seguro Popular en la zona en que este sistema tiene cobertura.

Los 165 mil pesos y el subsidio de 50 mil pesos permitirán al campesino mayor de 65 años de edad abrir una cuenta individual en Afore XXI, lo cual le garantizará el referido ingreso mensual de mil 480 pesos.

Cabe señalar que en el medio rural viven actualmente 24.7 millones de personas. De estas, 12 millones tienen menos de 20 años de edad.

También 63 por ciento rebasa los 50 años de edad y 31 por ciento los 65 años.

La Presidencia de la República retomó la información en su sección de Las buenas noticias también son noticia, congratulándose de la medida, como si realmente fuera una buena noticia para el país, para los campesinos pobres o para sus familiares.

En efecto, basta ir analizando la nota línea por línea para darnos cuenta de la gran trampa que encierra. En primer lugar, el ejidatario tendrá que vender o rentar su parcela para obtener los 165 mil pesos que se requieren para entrar a dicho sistema. Y mientras él obtiene una cantidad ínfima por su parcela, los traficantes de tierras se enriquecen construyendo hoteles, parques industriales, conjuntos residenciales campestres, parques temáticos y cuanto hay, sin que la riqueza generada se traduzca en una mejora de las condiciones de vida de los usufructuarios originales.

Estos recursos jamás pasarán por sus manos, sino que serán entregados directamente a la AFORE XXI que, a cambio de ellos, le garantizará una pensión de un salario mínimo durante quince años para un beneficiario. Como ocurre con los fondos de todos los aforados, si muere antes su familia no recibirá nada.

Desde luego, sus recursos se verán menguados por las comisiones que tiene que pagar y que, en el caso de la AFORE XXI son de las más elevadas, pues según la información de la CONSAR, promedian el 2.89%, contra el 1.53% de Inbursa, por poner un ejemplo.

En vez de reconocer la inmensa aportación de los campesinos al desarrollo nacional y reconstruir las estructuras de apoyo, mediante financiamiento oportuno, barato y suficiente, el presente gobierno ha tenido como política agraria el fortalecimiento de las agroindustrias expoliadoras de la economía y el medio ambiente, como ocurre con la LALA en Cuatro Ciénegas, Coahuila, por caso.

Finalmente, estamos ante una nueva muestra de la substitución del modelo solidario por el asistencialista o filantrópico. El otorgamiento de la pensión universal a los adultos mayores debiera ser una obligación del Estado, y una forma de redistribuir la riqueza, financiada a través de recursos fiscales, no una caridad o una limosna de la que, además, se obtienen recursos cuantiosos mediante el cobro de comisiones, la expropiación de las tierras ejidales y su creciente concentración en manos de especuladores.

Por ello, la CNJPRM debe pronunciarse contra este esquema que en nada resolverá la crítica situación de los adultos mayores campesinos.

Artículo de Gustavo Leal

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Sábado 21 de octubre de 2006

Gustavo Leal F.*

Y Fernando Flores no recuperó la credibilidad del IMSS

La fatal "gestión" de Fernando Flores al "frente" del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante 13 meses nunca cumplió su oferta del ¡18 de octubre de 2005! para presentar en "15 días" un magno "proyecto de ingeniería financiera"; no se deslindó, ni fincó responsabilidades a la más incompetente y corrupta administración en la historia institucional: la de Santiago Levy, y tampoco se disculpó con los trabajadores por los insultos que éste les profirió. Aunque sí mantuvo el salario de director que su antecesor se autoasignó: 213 mil pesos mensuales.

¿Qué hicieron los seis miembros de la Comisión de Vigilancia -cuyos cuatro integrantes obrero-patronales perciben 72.219.14 mil pesos mensuales- y que, de acuerdo con el nuevo Reglamento Interior (DOF, 18.9, artículo 50) deben "verificar que el presupuesto se utilice adecuadamente" y "dar a conocer las anomalías de exceso de gastos o desvío de fondos?": ¡nada!

Igual que el Consejo Técnico a modo que antes se automanufacturó Levy, a esa comisión no se le conoce pronunciamiento sobre la "calidad" de la "gestión" de Flores, sus permisividades con la elite Levy y su actitud frente a los aspiraciones políticas del panista Sergio Salazar y Onofre Muñoz, responsables de Administración y Evaluación Delegacional y Prestaciones Médicas, respectivamente.

Mientras tanto, Flores cierra, entre vergüenzas, sus días como obsecuente funcionario foxista.

En agosto, Transparencia Mexicana, de Federico Reyes Heroles, comunicó que había concluido la "primera medición externa" del surtimiento de medicamentos en las farmacias IMSS, y se encontró que en febrero-marzo el indicador general fue de ¡92.1 por ciento!

Pero, entre protestas y enfrentamientos, el 6 de octubre decenas de derechohabientes de la Unidad de Medicina Familiar Dos esperaron ¡cuatro horas! para que les surtieran sus recetas y persiste el desabasto de antirretrovirales en buena parte del país.

¿Conocerá siquiera Transparencia alguna UMAE? ¿Después de este fantástico "hallazgo" alguien los podrá volver a contratar?

Aunque, afortunadamente, la Comisión Federal de Competencia -vía Eduardo Pérez Motta- inició una "investigación de oficio" contra empresas que venden medicamentos al IMSS, porque "existen indicios de que establecen acuerdos sobre el precio de las medicinas". Lo que se busca es "defender la posibilidad de que el instituto consiga medicinas más baratas". ¿No debería haber activado esa "defensa" el director del IMSS? ¿No es ese su trabajo?

Pero Flores también se quedó callado cuando -en reiteradas ocasiones- Fox abusó de ooootra inexactitud más al sostener que la "reforma de las instituciones pasa por la negociación constructiva, como se hiciera en el IMSS que hoy está rindiendo tan provechosos frutos".

La verdad es que esa controversial "reforma" del régimen de jubilaciones y pensiones (RJP) no sólo no está resuelta sino ha escalado su nivel de complejidad, como reconocen Aon Consulting y el IMEF.

Tan no lo está que por esa "negociación constructiva" Roberto Vega Galina fue destituido del cargo de secretario general del SNTSS apenas el 6 de octubre.

Entre sonoras protestas contra Fox en Hidalgo (UMF 16) y Guanajuato, Flores se ha prestado también a que inaugure en su presencia obras inconclusas (hospital de Lagos de Moreno) y que presuma que la atención médica ambulatoria "es una realidad". Mientras tanto, las guarderías subrogadas -por el nuevo contrato que les impuso el IMSS en 2005- peligran y su "calidad" decae.

Simultáneamente se acusa al IMSS de licitar irregularmente la compra de preservativos, además de que -según Juan Garduño, coordinador de Areas Médicas- faltan doctores: "entre 2001 y 2005 los usuarios crecieron 13.4 por ciento, pero los médicos 5.1 por ciento". Además de que Salud: México 2001-2005 documenta que, por la saturación de los servicios, se otorgan consultas fast track: cada médico atiende a tres pacientes por hora. Agréguese que el acuerdo Ssa-IMSS-Oportunidades para que sus hospitales brinden atención a los afiliados al Seguro Popular en Chiapas, resulta una completa falacia.

Como si no fuera suficiente, gracias a la "reforma" 2005 de Levy -que Flores tampoco tocó-, los labriegos se encuentran a su suerte. Ha sido preciso que la SRA, Fifonafe y ¡la Afore XXI! activen el Fondo de Ahorro para Campesinos Mayores, mientras la incorporación y recaudación institucional (todavía a cargo del preferido de Levy y diseñador del oscuro SIAREFI, José Antonio Alvarado) son objeto de severas acusaciones del Poder Legislativo por presunta elusión y evasión.

En este tétrico cuadro el director de Finanzas, Jorge Meléndez, quiere "concesionar servicios a terceros", como las cirugías. Asimismo, el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado -de Claudio X. González- calcula contribuciones progresivas para los trabajadores que superen cuatro salarios mínimos, mientras Pablo Escandón Cusi -de Nadro, Funsalud y el Consejo Promotor de la Competitividad- propone "privatizar algunos servicios". Finalmente, Javier Moreno Padilla, de Coparmex, advierte una "reingeniería" en la que toda la "medicina preventiva y ambulatoria tendría que llevarse fuera".

Sólo faltaba que en 2006, después del peor aumento del sexenio para el SNTSS: 3.5 por ciento directo al salario menos uno por ciento para el RJP ("negociado" en 2005) es decir, ¡2.5 por ciento neto!, Flores todavía se atreviera a cacarear, con Levy, que "el problema principal es su viabilidad financiera". ¡Un fiasco!

Entre todas estas vergüenzas, pero con gran salario, Flores jamás restableció la credibilidad pública en el IMSS. Sus decorativos meses de "director" no valen medio segundo del trabajo de los equipos de salud que lo mantienen en pie. ¿Qué seguirá?

* Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco

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Encuentro de jubilados y pensionados en Cuernavaca, Morelos

El pasado 18 de Octubre de 2006, se realizó un encuentro de jubilados del estado de Morelos, en las instalaciones del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), de la División Cuernavaca, presidido por el Subcomité de dicha División, encabezado por el Subsecretario General el C. Héctor Salazar.

Con la asistencia de trabajadores jubilados y activos del IMSS, teléfonos, CAPUFE (Caminos y Puentes Federales), electricistas, ejidatarios y de la Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, A. C., se desarrollaron los trabajos del Encuentro.

Después de las diversas intervenciones, quedó claro para todos los asistentes, que el Estado mexicano ha abdicado de sus obligaciones constitucionales sobre la Seguridad Social, en favor del capital financiero internacional, cediendo todos los recursos financieros a los bancos a través de las Afores y las Siefores, que manejan para su beneficio cerca de 60 mil millones de dólares.

Se acordó por unanimidad -entre otras cosas- convocar a un nuevo encuentro, con el objetivo de constituir una Sección Estatal de la Confederación en el estado de Morelos, que permita organizar mejor la lucha y la resistencia contra la privatización de las pensiones y jubilaciones.

Ahí mismo se informó de otro encuentro que se realizará en Morelia, Michoacán, el próximo 9 de Noviembre de 2006, organizado por el Frente Nacional de Jubilados y Pensionados del SNTE, organismo que pertenece a la mencionada Confederación.

Pensiones millonarias para Magistrados

...En recompensa al trabajo realizado en este año elctoral, y pese a la reducción de 20 por ciento en el tribunal (Federal Electoral), los magistrados de la sala superior se asignaron un bono equivalente al salario de 11 meses, cifra cercana a 3 millones de pesos, adicional a lo que percibirán por concepto del fondo de retiro, más aguinaldo y vacaciones. Esta cantidad es independiente de lo que percibirán por el fondo de retiro previsto en un fideicomiso.

Existe una disposición de Hacienda que obliga a regresar el dinero del presupuesto no ejercido. Sin embargo, los magistrados no regresaron el correspondiente al año 2000 y decidieron que para "no perder" los 49 millones de pesos que quedaron en las arcas del TEPJF, abrirían un fideicomiso.

Acordaron que en el caso de que un magistrado deje el cargo -lo que ocurrirá con seis de ellos el próximo 4 de Noviembre- cada uno recibirá la séptima parte de ese fondo. (La Jornada, 18 de Octubre de 2006).

A pesar de estos cínicos arreglos entre magistrados, existe una perversa campaña mediática orquestada contra los jubilados y pensionados del país, acusándonos de ser los causantes del déficit financiero de los sistemas oficiales de pensión, a partir de la cual justifican la necesidad de privatizarlos a través de las reformas estructurales, como la ley del ISSSTE (ley Ayala Almeida).

Los jubilados de Cuernavaca, Morelos, convocan a Foro sobre Seguridad Social.

El día Miércoles 18 de Octubre de 2006, a las 10 horas, se realizará un Foro sobre Seguridad Social en las instalaciones del Sindicato Mexicano de Electricistas, División Cuernavaca.
Entre las organizaciones asistentes está la Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana, A. C. que, aparte de informar sobre su congreso constitutivo y los problemas de la seguridad social, buscará conformar su primera Sección Estatal.

Diputados: reformas a leyes de IMSS e ISSSTE sobre pensiones

Al instalarse la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, su Presidente, Miguel Angel Navarro, señaló la necesidad de reformar las leyes del Seguro Social y del ISSSTE, con el fin de fortalecer ambas instituciones, manteniendo el principio de la no privatización. Por su parte, el coordinador del grupo parlamentario del PRD, Javier González Garza, resaltó que de no encontrarse solución al problema económico financiero de las pensiones, la seguridad social en el país no tendrá futuro. En tanto, Benjamín González Roaro refirió que la comisión está obligada a trabajar por la universalización de las pensiones, porque sólo cincuenta por ciento de los ciudadanos cuenta con ella. (La Jornada, Jueves 12 de Octubre de 2006).

La noticia anterior nos muestra el grado de avance en los acuerdos que se están cocinando entre los partidos políticos y el gobierno espurio, en contra de los trabajadores.

PRESENTACIÓN

El pasado mes de septiembre, en las hospitalarias instalaciones del Sindicato Mexicano de Electricistas se llevó a cabo la Segunda Convención Nacional de Jubilados y Pensionados, cuyo objetivo principal era dar cauce a las inquietudes de múltiples grupos de jubilados y pensionados pertenecientes a muy diversas organizaciones sindicales, tanto del Apartado A como del Apartado B, así como a adultos mayores que, en lo individual, desean preservar, defender y acrecentar sus derechos y prestaciones ante el embate de los gobiernos neoliberales.

Se discutió intensamente en torno a la propuesta de constituir una organización permanente de promoción y defensa de los intereses de este grupo social, y se sometieron a la discusión una Declaración de Principios, Plan de Acción y Estatutos que fueron aprobados en principio.

Como resultado de estas actividades, el 26 de septiembre de 2006 se constituyó la Confederación de Jubilados y Pensionados de la República Mexicana con representantes de 28 estados de la República, que formaron una Comisión Revisora de los documentos básicos, así como un Comité Nacional y una Comisión Nacional Autónoma de Justicia y Vigilancia que de inmediato se dieron a la tarea de organizarse.

Esta tarea se vuelve tanto más urgente cuanto que se ha redoblado el esfuerzo de los grupos financieros internacionales y de los grupos empresariales mexicanos por evadir el pago de la deuda social que adquirieron con todos nosotros.

En efecto, ahora que muchos miles de mexicanos hemos llegado a la edad de recibir algo a cambio de las décadas de trabajo que entregamos para construir este país, nos encontramos con que nuestros fondos de pensiones han sufrido un inexorable proceso de descapitalización y simple y llana rapiña por parte de quienes estaban a cargo de ellos.

Por eso una de nuestras demandas principales fue la exigencia que se realicen auditorías a todos los fondos de pensiones, públicos y privados, a fin de conocer el origen, uso --y abuso-- de nuestros recursos.

Por otra parte, hemos constatado que la privatización de los fondos de pensiones a través de las AFORES sólo ha servido para hacer a éstas inmensamente ricas, mientras los recursos que aportamos se erosionan a través del cobro de abusivas comisiones. El Estado, que antes financiaba las pensiones a través de recursos fiscales, ahora busca la manera de sacudirse esta obligación para enriquecer a los intermediarios, que ganan doblemente, pues invierten NUESTROS recursos en deuda pública, que les genera intereses que el Estado paga mediante nuestros impuestos y, además, nos cobran comisiones.

Ahora se habla de ir aún más lejos que con las reformas a la Ley del IMSS y se pretende liberar al Estado, por completo, de las obligaciones contraídas por los servidores públicos, a quienes se les quiere entregar un bono ridículo que, además, será invertido en AFORES manejadas por dirigentes sindicales de oscura reputación, como Joel Ayala y Elba Esther Gordillo.

Quien no esté organizado para resistir, sucumbirá. Por eso hemos dado los primeros pasos para construir una organización que proteja, defienda y haga extensivas nuestras conquistas a todos los mexicanos.